Politique de confidentialité

1. Identification de l'entreprise

La présente politique s'applique aux renseignements personnels recueillis et traités par :

• 9520-9920 Québec inc., faisant affaire sous le nom GrowthSales Academy
• NEQ : 1180007842
• Adresse : 1008-1525, rue Yves-Blais, Terrebonne (Québec) J6V 0J2, Canada
• Courriel : contact@growthsalesrecruitment.com
• Téléphone : 438-868-3121

2. Responsable de la protection des renseignements personnels

Conformément à l'article 3.1 de la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, le responsable de la protection des renseignements personnels au sein de l'entreprise est :

• Bryan Mailhot, propriétaire et dirigeant de 9520-9920 Québec inc.
• Courriel : contact@growthsalesrecruitment.com
• Adresse postale : 1008-1525, rue Yves-Blais, Terrebonne (Québec) J6V 0J2

Toute question, plainte ou demande d'accès, de rectification ou de retrait du consentement concernant vos renseignements personnels peut lui être adressée directement.

3. Renseignements que nous recueillons

Nous recueillons uniquement les renseignements nécessaires aux fins suivantes :

• Renseignements d'identification : nom, prénom, courriel, numéro de téléphone, ville/région.
• Renseignements professionnels : CV, parcours, expériences, formations, attentes salariales, disponibilités, vidéos de présentation soumises volontairement.
• Renseignements liés aux entreprises clientes : nom de l'entreprise, secteur, postes à pourvoir, coordonnées des personnes-ressources.
• Renseignements de navigation : adresse IP, type de navigateur, pages visitées, durée des visites (via outils d'analyse).
• Communications : contenu des courriels et messages que vous nous envoyez.

4. Finalités de la collecte

Vos renseignements sont utilisés uniquement pour les finalités suivantes :

• Évaluer votre candidature et vous proposer des opportunités de placement.
• Présenter votre profil à des entreprises partenaires (avec votre consentement).
• Vous offrir nos services de recrutement, de formation, de coaching et d'événements.
• Communiquer avec vous (suivi, invitations à des événements, nouvelles opportunités).
• Améliorer notre site Web et nos services.
• Respecter nos obligations légales et contractuelles.

5. Consentement

En soumettant vos renseignements (formulaire de contact, candidature, inscription à un événement), vous consentez expressément à leur collecte et à leur traitement aux fins décrites ci-dessus. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en nous contactant à l'adresse indiquée à la section 2, sous réserve des restrictions prévues par la loi ou par contrat.

6. Communication à des tiers

Nous ne vendons jamais vos renseignements personnels. Nous pouvons toutefois les communiquer :

• Aux entreprises partenaires dans le cadre d'un processus de placement (avec votre consentement).
• À nos prestataires de services (hébergement, courriel, analytique, paiement) qui sont liés par des obligations de confidentialité.
• Aux autorités compétentes lorsque la loi l'exige.

Certains de nos prestataires peuvent être situés à l'extérieur du Québec. Avant toute communication hors Québec, nous procédons à une évaluation des facteurs relatifs à la vie privée, comme l'exige la Loi 25.

7. Durée de conservation

Vos renseignements sont conservés uniquement pour la durée nécessaire aux fins de la collecte, ou pour la durée prévue par la loi. Les candidatures inactives sont détruites ou anonymisées au plus tard 36 mois après le dernier contact, sauf indication contraire de votre part.

8. Mesures de sécurité

Nous mettons en place des mesures techniques, physiques et organisationnelles raisonnables pour protéger vos renseignements personnels contre la perte, le vol, l'accès non autorisé, la divulgation, la copie, l'utilisation ou la modification. L'accès aux renseignements est limité aux personnes qui en ont besoin dans l'exercice de leurs fonctions.

9. Témoins (cookies) et technologies similaires

Notre site utilise des témoins (cookies) pour assurer son bon fonctionnement, mesurer son audience et améliorer votre expérience. Vous pouvez configurer votre navigateur pour bloquer ou supprimer les témoins, ce qui peut toutefois limiter certaines fonctionnalités du site.

10. Vos droits (Loi 25)

Vous avez le droit, en tout temps, de :

• Accéder aux renseignements personnels que nous détenons sur vous.
• Demander leur rectification s'ils sont inexacts, incomplets ou équivoques.
• Retirer votre consentement à leur utilisation ou communication.
• Demander la cessation de la diffusion d'un renseignement vous concernant ou la désindexation d'un hyperlien y donnant accès, dans les cas prévus par la loi.
• Obtenir, dans certains cas, vos renseignements dans un format technologique structuré et couramment utilisé (portabilité).
• Déposer une plainte auprès de la Commission d'accès à l'information du Québec (www.cai.gouv.qc.ca) si vous estimez que vos droits n'ont pas été respectés.

Pour exercer ces droits, écrivez au responsable identifié à la section 2. Nous répondrons à votre demande dans un délai maximal de 30 jours.

11. Incidents de confidentialité

En cas d'incident de confidentialité présentant un risque de préjudice sérieux, nous aviserons sans délai la Commission d'accès à l'information et les personnes concernées, conformément à la Loi 25, et nous tiendrons un registre des incidents.

12. Modifications de la politique

La présente politique peut être modifiée à tout moment afin de refléter l'évolution de nos pratiques ou du cadre légal. La version en vigueur est toujours celle publiée sur le site growthsalesrecruitment.com.

13. Nous joindre

Pour toute question concernant la présente politique ou la protection de vos renseignements personnels :

• Bryan Mailhot — Responsable de la protection des renseignements personnels
• 9520-9920 Québec inc. (GrowthSales Academy)
• 1008-1525, rue Yves-Blais, Terrebonne (Québec) J6V 0J2
• contact@growthsalesrecruitment.com — 438-868-3121